À METTRE À VOTRE AGENDA

La 4e Assemblée générale annuelle des Elles de la construction. Cette assemblée se tiendra le mardi 24 octobre, à 17 heures, au siège social de l’APECQ situé au 6550, chemin de la Côte-de-Liesse, Saint-Laurent (Québec) H4T 1E3.

Prochaine activité : 

 

INTÉRESSÉ(E) À DEVENIR MENTOR OU MENTORÉE?

Joignez-vous à la 2e cohorte du programme de mentorat de l'APECQ, la construction de demain!. Le programme s’adresse à des entrepreneures et professionnelles comme des ingénieures, architectes, chargées de projet, qui veulent obtenir des postes de plus hautes responsabilités au sein de l'industrie de la construction. Pour les détails, communiquez avec Annik Perron, chargée de projet, au 514 739-2381 poste 383 ou par courriel : annik.perron@apecq.org.

Visionnez la vidéo : https://youtu.be/TRqCwwr1kHc

 

Deux ELLES de la construction, membres du Comité Femmes immigrantes, décrochent un emploi

Toutes nos félicitations à Fatima Boussarhane et à Racha Sabouni, deux bénévoles aux Elles de la construction, qui ont finalement décroché un emploi! Fatima a obtenu un poste chez Les Constructions Tremco, tandis que Racha ira travailler chez Pomerleau. Ces deux femmes immigrantes, qui ont donné beaucoup de leur temps bénévole pour nous en plus de participer au Comité Femmes immigrantes, ont vu leurs efforts récompensés. Nous sommes très fières d'avoir mis sur pied le Comité Femmes immigrantes, un groupe de soutien et d'entraide pour les femmes issues de l'immigration. En 2017, les Elles de la construction implantera un service de référencement pour ses membres.

Une autre bonne raison de devenir membre des ELLES de la construction!

 

VOUS AVEZ ENVIE DE PORTER FIÈREMENT 

LE CASQUE DES ELLES DE LA CONSTRUCTION?

VOUS POUVEZ VOUS EN PROCURER UN DÈS MAINTENANT EN NOUS APPELANT

AU 438 404-ELLES (3553)

 

 

 


Nom: Ivanka Iordanova
Compagnie: Pomerleau
Poste occupé: Directrice BIM-VDC

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"Il existe heureusement de nombreuses femmes qui mettent tout en oeuvre pour favoriser de véritables alliances dans des secteurs majoritairement masculins. Un exemple

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