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INFO@ELLESDELACONSTRUCTION.COM

Chères Elles,

C'est avec grand plaisir que j'accède à la présidence des Elles de la construction pour un mandat de deux ans, suite à ma nomination à l'AGA du 24 octobre dernier. Pour celles qui me connaissent moins, je suis impliquée au sein de l'organisation depuis 2013, membre du CA depuis 2015 et vice-présidente depuis 2016. Mon ascension si rapide est due à mon implication dans l'organisation dès mon adhésion. Je me suis intéressée aux Elles de la construction, dans un premier temps, pour développer un réseau d'affaires et je suis vite tombée en amour avec l'association, ainsi qu'avec sa mission. J'ai donc décidé de m'y impliquer activement pour faire progresser les choses.

Les Elles de la construction marquent le quotidien des femmes dans le domaine de la construction à différents niveaux depuis sa fondation en 2010 et je ferai tout en mon pouvoir pour que cela continue. L'organisation est devenue une référence incontournable dans le milieu et nous sommes là pour rester. Les membres du CA ainsi que Marie-Josée Lanciault, notre coordonatrice, travaillent très fort sur différents projets afin de vous offrir de la nouveauté et de nouveaux services pour les deux prochaines années. Voici les projets sur lesquels nous travaillons en ce moment: appel d'offres de subvention pour augmenter nos services, la préparation du calendrier des activités de 2018 et la deuxième édition de notre soirée '' Elles Reconnaissent '' qui aura lieu le 11 octobre 2018. La première édition, je le rappelle avec fierté, fut un succès sur toute la ligne. Nous le faisons avec passion, bénévolement et c'est pourquoi nous ne comptons pas les heures afin de vous offrir le meilleur.

Pour les deux prochaines années, je me donne le défi de faire rayonner nos membres le plus souvent possible puisque sans vous, une association comme la nôtre ne peut exister et je m'engage à faire de notre association la référence pour les femmess en construction, et ce, à tous les niveaux.

Enfin, j'invite grandement toutes les Elles à s'impliquer, que ce soit en donnant du temps bénévolement, en devenant partenaire, en devenant membre ou, encore en participant à nos activités. Ensemble, nous allons plus loin et c'est en unissant nos forces que nous allons faire avancer la cause des femmes.

Une Elle n'est jamais seule!

 

 

INTÉRESSÉ(E) À DEVENIR MENTOR OU MENTORÉE?

Joignez-vous à la 2e cohorte du programme de mentorat de l'APECQ, la construction de demain!. Le programme s’adresse à des entrepreneures et professionnelles comme des ingénieures, architectes, chargées de projet, qui veulent obtenir des postes de plus hautes responsabilités au sein de l'industrie de la construction. Pour les détails, communiquez avec Annik Perron, chargée de projet, au 514 739-2381 poste 383 ou par courriel : annik.perron@apecq.org.

Visionnez la vidéo : https://youtu.be/TRqCwwr1kHc

 

Deux ELLES de la construction, membres du Comité Femmes immigrantes, décrochent un emploi

Toutes nos félicitations à Fatima Boussarhane et à Racha Sabouni, deux bénévoles aux Elles de la construction, qui ont finalement décroché un emploi! Fatima a obtenu un poste chez Les Constructions Tremco, tandis que Racha ira travailler chez Pomerleau. Ces deux femmes immigrantes, qui ont donné beaucoup de leur temps bénévole pour nous en plus de participer au Comité Femmes immigrantes, ont vu leurs efforts récompensés. Nous sommes très fières d'avoir mis sur pied le Comité Femmes immigrantes, un groupe de soutien et d'entraide pour les femmes issues de l'immigration. En 2017, les Elles de la construction implantera un service de référencement pour ses membres.

Une autre bonne raison de devenir membre des ELLES de la construction!

 

VOUS AVEZ ENVIE DE PORTER FIÈREMENT 

LE CASQUE DES ELLES DE LA CONSTRUCTION?

VOUS POUVEZ VOUS EN PROCURER UN DÈS MAINTENANT EN NOUS APPELANT

AU 438 404-ELLES (3553)

 

 

 


Nom: Lysiane Rivet
Compagnie: R&M Construction
Poste occupé: Présidente

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"Il existe heureusement de nombreuses femmes qui mettent tout en oeuvre pour favoriser de véritables alliances dans des secteurs majoritairement masculins. Un exemple

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