Leadership au féminin

Cet atelier se veut être une piste de réflexion ouverte pour commencer à mettre sur la table la notion de leadership féminin. Ici, on part du postulat que les femmes ont des compétences naturelles dites « féminines », telles que l’empathie, la collaboration, l’esprit d’équipe ou encore la bienveillance, et que ces qualités sont complémentaires et apportent une réelle valeur ajoutée, par rapport au leadership plus « traditionnel ». Nous parlerons de ce qu’est le leadership féminin, comment l’exercer et surtout nous échangerons et favoriserons la prise de parole des participantes pour créer un débat ouvert sur le sujet.