Leadership au féminin

Cet atelier se veut être une piste de réflexion ouverte pour commencer à mettre sur la table la notion de leadership féminin. Ici, on part du postulat que les femmes ont des compétences naturelles dites « féminines », telles que l’empathie, la collaboration, l’esprit d’équipe ou encore la bienveillance, et que ces qualités sont complémentaires et apportent une réelle valeur ajoutée, par rapport au leadership plus « traditionnel ». Nous parlerons de ce qu’est le leadership féminin, comment l’exercer et surtout nous échangerons et favoriserons la prise de parole des participantes pour créer un débat ouvert sur le sujet.

Intervenant.e.s

Audrey Mollard

Formatrice et coach en leadership

Audrey Mollard accompagne les entrepreneur.e.s et les gestionnaires d’équipe à développer leurs compétences humaines et à atteindre leurs objectifs professionnels plus rapidement et plus efficacement grâce à une meilleure connaissance d’eux-mêmes et de leurs écosystèmes. Créatrice de la méthode des 9 C™️ conçue pour renforcer la cohésion des équipes en télétravail et co-fondatrice du parcours « Travailleur autonome, vis de ton talent » qui allie développement personnel et marketing pour aider à la prise des décisions des solopreneurs.