Ce volet du programme forme les gestionnaires de personnel des entreprises de la construction à promouvoir la diversité et l’inclusion des femmes en créant un environnement accueillant en visant la rétention du personnel féminin.
À l’issue de la formation, les entreprises recevront le sceau “Entreprise saine” des Elles de la construction pour promouvoir et valoriser leur engagement en tant qu’entreprise inclusive et accueillante.
Objectif : Former les entreprises à créer un environnement de travail accueillant pour les femmes de l’industrie.
Pour qui ? Les gestionnaires de personnel en construction
La formation « Accompagnement de votre personnel féminin en construction » est destinée aux gestionnaires de personnel dans le secteur de la construction. Apprenez à créer un environnement inclusif, à identifier les besoins spécifiques de vos employées et à développer des stratégies d’intégration et de mentorat efficaces. Boostez l’innovation et répondez aux pénuries de main-d’œuvre en valorisant le talent féminin dans le secteur de la construction. Transformez votre milieu de travail et ouvrez la voie à l’égalité des chances.
Judive Jean-Gilles est une professionnelle engagée dans les domaines du design intérieur et industriel, ainsi que dans la gestion. Ayant grandi dans un environnement familial ancré dans la construction et la rénovation, elle a naturellement développé une sensibilité pour l’aménagement des espaces qui combine fonctionnalité et esthétique. Ses études en gestion commerciale lui ont fourni un socle solide pour naviguer à travers les défis variés des projets de construction, ainsi que pour diriger des équipes dans divers contextes.
Dans sa quête de perfectionnement, elle a exploré le domaine de l’éducation par des études de deuxième cycle, souhaitant mieux comprendre les dynamiques de la formation professionnelle et le développement de méthodes efficaces pour encourager la motivation et la créativité au sein des équipes.
