Un programme diversifié pour promouvoir l’équité
Organisée du 27 au 31 mai, cette semaine de sensibilisation a été soutenue par des acteurs clés comme l’APCHQ et le MTMD, avec plusieurs activités marquantes :
- Webinaire « EDI » animé par Bérénice St-Martin et Chaymae Chraibi, qui a démystifié les différentes dimensions de l’inclusion au travail.
- 5 à 7 Conférence avec Judive Jean-Gilles, axé sur l’insertion des femmes en construction, dans une ambiance propice aux échanges enrichissants.
Le panel de discussion du 30 mai a été l’un des moments forts, réunissant des professionnelles passionnées pour débattre des défis et opportunités auxquels les femmes font face dans le milieu de la construction.
Des intervenantes inspirantes
Quatre femmes aux parcours diversifiés ont partagé leurs expériences et perspectives :
- Émily Michaud, mécanicienne au Centre de gestion de l’équipement roulant, MTMD
- Nathalie Laperrière, technicienne en approvisionnement de l’équipement roulant, MTMD
- Nerlande Jules, conductrice et opératrice de camions lourds et d’engins de chantier, MTMD
- Sarra Fekih, architecte associée chez COHÉSIO Architecture et présidente des Elles de la Construction
Ces professionnelles ont abordé des thématiques cruciales, comme les préjugés persistants, la résilience nécessaire sur le terrain, et les stratégies pour favoriser l’égalité dans un secteur historiquement dominé par les hommes.
Des défis mais aussi des avancées
Le secteur de la construction reste exigeant pour les femmes, mais des progrès notables sont visibles. En 2023, la Commission de la construction du Québec a annoncé un nombre record de 7 470 femmes actives sur les chantiers, représentant près de 3,8 % de la main-d’œuvre, soit une augmentation significative par rapport à 2022.
Points clés abordés lors du panel :
- Les obstacles quotidiens rencontrés par les femmes sur les chantiers et dans les bureaux.
- Les compétences uniques que les femmes apportent : minutie, créativité et aptitude à collaborer.
- L’importance de la conciliation travail-vie personnelle et des politiques de soutien adaptées.
- Les avantages de la diversité pour des équipes plus productives et innovantes.
Un panel inspirant et porteur de changement
Cet événement a démontré que, malgré les défis, les femmes jouent un rôle essentiel dans la transformation du secteur de la construction. Les échanges riches et inspirants entre les intervenantes et participantes ont renforcé l’importance de favoriser un environnement inclusif et équitable.
Découvrez la vidéo complète du panel « Au cœur de la diversité : les femmes de la construction » juste ici et plongez au cœur des échanges inspirants !
