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Brigitte Dupuis évolue dans le milieu de l'immobilier et du bâtiment, à la croisée de l'innovation, de la technologie et du développement durable. Forte de plus de vingt ans d'expérience, elle possède une expertise en développement des affaires, en stratégie marketing, en gestion des connaissances et en accompagnement de projets complexes. Très impliquée dans l'écosystème immobilier québécois, elle s'intéresse aux bâtiments intelligents, à l'efficacité énergétique et aux modèles de développement durables et résilients. Autrice du roman Le Bowling – L'art de bâtir, elle conjugue fiction et réalité pour vulgariser le développement immobilier et inspirer une nouvelle génération de bâtisseurs.

Architecte associée chez COHÉSIO Architecture, Sarra Fekih a élargi sa pratique à la gestion de projets et d'équipes, tout en contribuant au développement de la firme. Animée par la volonté de faire évoluer l'industrie, elle a présidé l'OBNL Les Elles de la construction de 2023 à 2025. Son implication auprès des Elles, comme son rôle au sein de sa firme, lui a permis d'accompagner des femmes aux parcours et aux défis variés. Comme mentore, elle souhaite partager son expérience pour soutenir chacune dans son évolution professionnelle et l'affirmation de son leadership. « Parce qu’accompagner, c’est parfois transmettre un peu de son chemin pour aider l’autre à tracer le sien. »

Présidente-directrice générale de PETROSUR et associée du Groupe MESAR, Hélène Genest a eu le privilège d'évoluer au sein de l'industrie de la construction et de l'ingénierie au cours des 30 dernières années. Ce parcours lui a permis d'occuper différentes fonctions techniques, de gestion et de direction qui ont façonné son leadership. Aujourd'hui, elle est fière d'accompagner et de soutenir le développement professionnel de son équipe par le coaching, le mentorat et le partage d'expérience. Elle accorde une grande importance aux relations avec ses clients et à l'amélioration continue de leurs installations afin de contribuer concrètement à leur performance et à leur réussite.

Première femme, en 2003, à effectuer le DEP de chaudronnerie au CFM, Sonia Goulet cumule plus de 25 000 heures de travail dans des raffineries, cimenteries, alumineries et aciéries au Québec, au Nouveau-Brunswick et en Ontario. Elle peut offrir à une mentorée du soutien psychologique et de la confiance pour l'aider à s'affirmer. Elle la dirigera aussi vers des outils pratiques en SST afin de mieux comprendre les lois et règlements sur les chantiers (CSTC, LSST, RSST). Mentore depuis trois ans, elle aurait aimé avoir cette occasion au début de sa carrière, il y a 25 ans. Un beau partage de savoir pour propulser son cheminement professionnel.

Ingénieur cumulant plus de 30 ans d'expérience et directeur Structure chez BPA, Yvonick Houde œuvre dans les structures de bâtiments, la science du bâtiment, la réhabilitation d'actifs, les infrastructures et les fondations spéciales et profondes. Reconnu pour son expertise en conception-réalisation et en préconstruction, il propose des solutions innovantes à des projets complexes. Passionné de stratégie d'affaires et de relations avec les intervenants de son milieu, il s'implique aussi bénévolement dans sa communauté. Convaincu de la force du groupe, Yvonick peut offrir à une mentorée un regard stratégique, des conseils ancrés dans la pratique et une aide pour bâtir son réseau et faire évoluer sa carrière.

Annie Lefebvre est une dirigeante spécialisée en gouvernance, gestion des risques et gestion de projets complexes dans le secteur de la construction. Forte de près de 20 ans d'expérience auprès de grands acteurs de l'industrie, elle accompagne les organisations dans le développement de pratiques de gouvernance robustes et la réalisation d'initiatives stratégiques. Son expertise se situe au croisement du droit de la construction, de la gouvernance corporative et de la gestion de projets. Membre du Barreau du Québec, elle détient une maîtrise en droit des affaires ainsi qu'une maîtrise en gestion de projets d'ingénierie de l'ÉTS. Elle s'investit activement dans le développement de la relève féminine.

Directrice générale et associée chez Toiture Québec, Melissa Martinova œuvre dans l'industrie de la construction depuis 2014, après avoir quitté le milieu corporatif pour devenir entrepreneure. Elle possède aujourd'hui, avec son conjoint, plusieurs entreprises en construction, hébergement, fabrication et immobilier. Fervente promotrice de la diversité, elle a reçu en 2023 le Prix Construire se conjugue au féminin de l'ACQ. Administratrice de l'ACQ région de Québec et engagée dans plusieurs comités de l'ACQ et de l'AMCQ, elle travaille à démystifier la construction. Melissa peut offrir à une mentorée une vision stratégique, son expérience d'entrepreneure et un appui concret pour prendre sa place dans l'industrie.

Florence Morin-Laurin est entrepreneure, conférencière et PDG de FML Consultation. Après plus de 15 ans à naviguer dans le monde des affaires, de l’immobilier et de la construction, elle accompagne aujourd’hui des professionnelles et des dirigeantes dans leur développement de carrière et leur croissance. Comme mentore, elle aime poser les questions qui font réfléchir, challenger les « je ne suis pas prête » et aider les femmes à prendre leur place, sans leur demander de devenir quelqu’un d’autre pour y arriver. Son approche : beaucoup de concret, des conversations franches, quelques poussées quand il le faut, et surtout, ne jamais se prendre trop au sérieux !

Architecte depuis plus de 25 ans et associé principal chez Figurr collectif d’architectes, Bruno Morin conçoit et gère des projets institutionnels, résidentiels et corporatifs, notamment auprès de communautés des Premières Nations. Ses expériences à Istanbul, Toulouse et San Francisco nourrissent une approche créative, ouverte et attentive aux nouvelles façons de travailler. Reconnu pour sa force en conception et son intérêt pour les technologies émergentes, Bruno peut offrir à une mentorée un regard stratégique, des conseils ancrés dans la pratique et un accompagnement bienveillant pour développer sa confiance, préciser ses ambitions et faire évoluer sa carrière.