Plus épanouis

ensemble

Le parcours de Cindy Hamel débute loin du monde industriel, dans les salles d’urgence et les corridors du CHU de Québec où elle a œuvré comme infirmière bachelière, gestionnaire par intérim et enseignante au collégial, développant une solide compréhension de l’humain et de la performance sous pression.

Depuis sept ans, elle est cheffe de la direction de Groupe Soudure inc., assurant avec son associé et conjoint la relève de l’entreprise familiale de deuxième génération. Elle y incarne un leadership structuré et profondément humain, convaincue que la performance durable repose sur la collaboration, la valorisation des forces et l’engagement des personnes. Elle préconise la collaboration véritable et les partenariats d’affaires solides.

Active dans son industrie, elle s’implique notamment auprès de l’ACQ provinciale, de l’American Welding Society et dans des initiatives favorisant la relève. Engagée socialement, elle croit fermement à la transmission des valeurs et au fait de redonner, tant dans sa communauté qu’à l’international.

Directrice générale et associée chez Toiture Québec, Mélissa Martinova est une fervente promotrice de la diversité dans l’industrie de la construction, secteur dans lequel elle œuvre depuis 2014. Son parcours fait sa force : elle a quitté le milieu corporatif pour joindre les rangs des entrepreneurs, appuyée par la rigueur et une vision stratégique innovante.

Elle multiplie les initiatives pour encourager la place des femmes dans l'industrie, une mission qui a d'ailleurs été reconnue par l'ACQ au niveau provincial avec le Prix Construire se conjugue au féminin pour l’année 2023.

Mère et femme d’affaires engagée, elle dirige et possède désormais plusieurs entreprises dans les secteurs de la construction et de l’immobilier, en collaboration avec son conjoint. Son implication dépasse la simple gestion : elle veut participer activement à l'avenir du secteur en siégeant au conseil d'administration de l'ACQ (région de Québec) et au sein de nombreux comités. Qu'elle agisse à titre de présidente du Comité des enjeux régionaux de l’ACQ, comme membre du Comité des jeunes leaders de l’ACQ, ou au sein des comités de développement professionnel de l’AMCQ (Association des maîtres couvreurs), elle travaille sans relâche à démystifier la construction pour attirer les talents de demain et favoriser un climat de travail sain, inclusif et innovant.

Laurence St-Jean est architecte directrice chez ABCP architecture à Québec. Sa pratique est principalement consacrée à la conception de projets institutionnels et scolaires, où elle s’intéresse à la qualité des milieux d’apprentissage, à la durabilité et à l’impact social de l’architecture.

Diplômée de l’Université Laval d’une double maîtrise en architecture et en design urbain, elle contribue à la réalisation de projets publics structurants qui façonnent les milieux de vie et les communautés.

Administratrice à l’Ordre des architectes du Québec depuis 2021, elle s’implique activement dans l’évolution de la profession et dans les enjeux liés à la relève.

Son parcours a été reconnu par plusieurs distinctions, dont la médaille Alpha Rho Chi et le prix Femme de la relève – professionnelle au Gala Elles reconnaissent 2025.