Depuis plusieurs années, BFL CANADA soutient des initiatives qui encouragent le développement et le rayonnement des femmes dans tous les domaines. L’entreprise contribue activement à la création d’opportunités et au support de la relève grâce à diverses initiatives qui façonnent des milieux plus inclusifs, renforcent la performance des organisations et bâtissent un avenir plus équilibré, innovant et durable pour tous.
« Promouvoir le talent au féminin, c’est investir dans le potentiel, la détermination et le leadership qui façonnent le monde de demain. Que ce soit en entreprise, dans le sport ou dans la communauté, BFL CANADA est fière de contribuer activement à faire rayonner les femmes et leurs réussites. C’est pourquoi, nous sommes honorés d’appuyer les Elles de la construction ainsi que toutes celles qui jouent un rôle déterminant dans l’évolution du secteur de la construction », mentionne Lisa Giannone, présidente et cheffe des opérations de BFL CANADA.
Encourager l’entrepreneuriat et le leadership au féminin
Dans la continuité de son engagement, BFL CANADA est investie auprès du Centre d'entrepreneuriat et de gestion au féminin Barry F. Lorenzetti situé à l’École de gestion John Molson de l’Université Concordia. Fondé en 2021, ce centre a été créé grâce à l’appui de Barry F. Lorenzetti, chef de la direction, président du conseil d'administration et fondateur de BFL CANADA.
Le Centre a pour mission d’accompagner les femmes dans la réalisation de leurs projets professionnels en facilitant la connexion entre le monde universitaire et celui des affaires. Cet engagement a pour but d’offrir un carrefour d’expertises et de recherche pour les entrepreneuses et gestionnaires, et se concrétise notamment par l’organisation d’événements, d’échanges et de conférences, auxquels des dirigeantes de BFL CANADA contribuent en partageant leur expérience et leur expertise. Lisa Giannone, présidente et cheffe des opérations de BFL CANADA est d’ailleurs une membre active du comité consultatif du Centre.
Assurer le développement du hockey féminin au Canada
BFL CANADA s’implique également de façon concrète pour la promotion du hockey, notre sport national, notamment à travers diverses initiatives en lien avec le développement et à la reconnaissance du hockey féminin au pays. L’entreprise a participé à la création du programme « Entraîneuse de l’année », développé en collaboration avec Hockey Canada, qui souligne l’excellence des entraîneuses de hockey à travers le Canada depuis plus de 7 ans, en récompensant les meilleures d’entre elles.
BFL CANADA est aussi l’un des partenaires fondateurs du Centre 21.02, le premier et seul centre de haute performance en hockey féminin élite au Québec. Cette initiative constitue une étape importante dans le développement et la professionnalisation des joueuses qui aspirent à jouer pour leur équipe provinciale, nationale ou dans les rangs professionnels.
L’entreprise poursuit son engagement auprès des jeunes athlètes en étant commanditaire de la Fondation « Célébration hockey féminin Caroline Ouellette », qui vise à promouvoir, faire connaître et développer la pratique du hockey auprès des jeunes filles âgées de 5 à 15 ans.
Un engagement envers les femmes et l’inclusion chez BFL CANADA
À travers ses engagements dans l’industrie de la construction, dans le milieu des affaires et dans le sport, BFL CANADA affirme une vision claire : celle d’un avenir où les femmes occupent pleinement leur place et contribuent activement à transformer les organisations et la société.
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