Une entreprise qui mise sur la mixité
Lors des mots de bienvenue, Crystelle Cormier, directrice générale des Elles de la construction, et Pierre-Philippe Guérette, directeur général de Centura, ont souligné l’importance de cette rencontre.
Au-delà de présenter l’expansion de la succursale, Centura souhaitait mettre en lumière le leadership de Catherine Martineau, qui a entièrement pris en charge l’agrandissement des installations de Québec.
La mixité est également au cœur de la culture de l’entreprise : l’équipe de direction de la succursale compte 12 personnes, dont six femmes et six hommes. Une complémentarité que Pierre-Philippe Guérette considère comme une véritable richesse.
Présente au Québec depuis 60 ans, Centura se prépare par ailleurs à célébrer le centenaire de Centura Canada en 2029.
Catherine Martineau : un leadership authentique
Moment fort de la soirée, le témoignage de Catherine Martineau a mis en lumière une vision du leadership fondée sur la compétence, la persévérance, la collaboration et l’authenticité.
Pour elle, l’objectif n’est pas d’être reconnue parce qu’elle est une femme, mais pour la valeur de sa contribution, sa capacité à mobiliser son équipe et les résultats obtenus. Son parcours illustre l’importance de rester fidèle à soi-même et de miser sur ses forces pour faire avancer les choses.
Son message aux femmes qui souhaitent évoluer dans l’industrie était particulièrement marquant :
« Vous n’avez pas besoin de devenir quelqu’un d’autre pour être crédible. Vous n’avez pas besoin de parler plus fort que tout le monde. Vous n’avez pas besoin d’adopter une personnalité qui ne vous ressemble pas. Soyez vous-même, mais soyez préparées, soyez curieuses, soyez capables, soyez présentes et surtout n’ayez pas peur de prendre votre place. Parce que prendre sa place ce n’est pas prendre la place de quelqu’un d’autre. C’est simplement accepter que la vôtre existe. »
Catherine Martineau a également rappelé l’importance de normaliser la présence des femmes dans tous les secteurs où elles souhaitent travailler et où elles ont les compétences pour réussir, sans que leur sexe ou leur identité ne constitue une limite.
Un message qui fait écho à la mission des Elles de la construction : favoriser la reconnaissance des compétences des femmes et leur permettre de contribuer pleinement à l’évolution de l’industrie.
Une visite riche en découvertes et en échanges
Dès leur arrivée, les invités ont pu profiter des bouchées et du bar, tout en faisant connaissance dans une ambiance chaleureuse et décontractée.
La vaste salle de montre, lumineuse et accueillante, leur a permis de découvrir l’environnement dans lequel évolue l’équipe de Centura Québec. Catherine Martineau a ensuite accompagné les différents groupes dans l’entrepôt, ponctuant la visite d’anecdotes amusantes sur les étapes de la construction.
Pour faciliter le réseautage, Centura avait également prévu des pastilles autocollantes spécialement conçues pour encourager les rencontres. Une attention appréciée qui a contribué à créer de nouveaux liens au sein de la communauté.
Les Elles de la construction remercient chaleureusement Centura, Pierre-Philippe Guérette, Catherine Martineau et toute l’équipe pour leur accueil généreux et cette soirée inspirante, qui a mis en lumière l’importance de la collaboration et de la reconnaissance de tous les talents.
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